Marque employeur et communication RH pour les entreprises agricoles et agroalimentaires qui veulent exister autrement.
J’ai grandi dans une famille d’agriculteurs. J’ai vu de près ce que représente une exploitation, une coopérative, une entreprise agroalimentaire : le travail, les saisons, les enjeux humains derrière chaque recrutement raté ou chaque départ non anticipé.
Après mes études en école de commerce, j’ai fait un choix : me spécialiser dans le secteur que je connais de l’intérieur. Depuis plus de 5 ans, j’accompagne des dirigeant(e)s et des équipes RH dans l’ensemble des filières agricoles (recrutement, structuration RH, marque employeur).
En parallèle, j’ai construit une présence LinkedIn de zéro : aujourd’hui +42 000 abonnés, +2 millions d’impressions par an, Top Voice LinkedIn sur les thématiques RH et agriculture.
Pas par hasard, parce que je sais exactement comment construire une communication qui trouve son audience dans ce secteur.
C’est pour ça que j’ai créé Graine d’Avenir : pour mettre cette expertise au service des entreprises agricoles et agroalimentaires qui veulent enfin être visibles.
Chaque accompagnement est pensé
pour les entreprises agricoles et agroalimentaires,
pas de solution générique,
pas de copier-coller.

Vous existez. On ne le sait pas assez. On travaille ça ensemble.
• Audit marque employeur : analyse de votre image, présence digitale, expérience candidat
• Stratégie de contenu & planning éditorial
• Création et gestion de votre page entreprise LinkedIn
• Rédaction de posts LinkedIn avec visuels associés : ponctuels ou accompagnement mensuel
• Kit marque employeur : templates annonces, visuels, trame onboarding

Des contenus qui parlent à votre secteur, rédigés par quelqu'un qui le connaît.
• Rédaction d'articles de blog : thématiques RH, recrutement, agriculture, vie en entreprise
• Newsletter mensuelle : éditorial, sélection de contenus, mise en forme
• Gestion de blog d'entreprise : stratégie, calendrier, rédaction et SEO

Des formations courtes, opérationnelles, pensées pour des équipes sans service communication dédié.
• Formation LinkedIn pour recruter.
• Formation Marque employeur agricole
• Masterclass en ligne : format replay, thème précis, accessible à tout moment
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